主な使い道
雇用・職場環境を改善したいに関する制度として整理しています。実際に対象になる経費は、公募要領の対象経費・対象外経費を確認してください。
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茅野市の地元人材採用を応援！中高年や子育て世代などの長期雇用で奨励金を支給します
この奨励金の使い道、対象者、費用条件を申請前に確認しやすいように整理しています。最終的な対象可否は、公式情報と公募要領で確認してください。
雇用・職場環境を改善したいに関する制度として整理しています。実際に対象になる経費は、公募要領の対象経費・対象外経費を確認してください。
対象地域は長野県です。対象者条件は「従業員数の制約なし」として取得されていますが、法人種別、業種、従業員数などの細かい条件は公式情報で確認してください。
補助上限は公式情報で確認、補助率は公式情報で確認です。自己負担額は対象経費、見積額、採択条件によって変わります。
対象地域、対象者、対象経費、申請締切の4点を先に確認すると、自社で使えそうか判断しやすくなります。
同じ制度名でも年度や公募回によって条件が変わる場合があります。申請前には必ず最新の公式資料を確認してください。
図解は申請判断の入口として、制度内容を短時間で把握するための補助情報です。公式資料の代替ではありません。
この助成金を読む前に、使い道・金額・注意点だけを先に整理しています。詳しいケースや実績は、必要な項目だけ開いて確認できます。
対象事業に必要な機器、システム、ソフトウェアなどを導入し、生産性やサービス品質の改善を目指すケース。
固定上限額は「公式情報で確認」。実際の助成額は対象経費と審査結果で決まります。
対象外となるなどの規定があります。 ・対象者の区分による定額支給となります。 ■問合せ先 茅野市 商工課 商業労政係 〒391-8501 茅野市塚原二丁目6番1号 Tel：0266-72-2101（内線434・435） Fax：0266-72-4255 ■参照URL https://www.city.chino.lg.jp/soshiki/syoukou/722.html
この助成金で確認したい条件を、対象になる範囲と対象外になりやすい費用に分けて整理します。詳細条件は公募要領で確認してください。
■目的・概要
中高年齢者等の雇用の促進及び安定を図るため、対象者を常用労働者として1年以上雇用し経過した場合に、1回に限り奨励金を交付する制度です。
■応募資格
市内に事業所を有する事業主（国、地方公共団体及び公共企業体を除く）
■地理条件
事業主が茅野市内に事業所を有していること、および雇用される対象者が茅野市内に居住していること
■補助額
対象者1人につき最大50,000円（対象者の区分に応じて15,000円、20,000円、50,000円）
■備考
・対象となる「常用労働者」とは、雇用期間の定めがない者、または1週間の所定労働時間が20時間以上でかつ1年以上継続雇用される者を指します。
・奨励金の交付は、対象となる労働者1人につき1回限りです。
・また、子育て女性を正規雇用従業員として雇用する場合、既にパート等で雇用されている従業員の雇用形態を変更し、4月1日から正規雇用として開始した場合は対象外となるなどの規定があります。
表示は読みやすさのため整形しています。完全な記載は公式ページ・公募要領で確認してください。
2026.03.31 〜 2027.03.31
この制度を確認するときに合わせて読みたい基礎ガイドです。公式資料を見る前の整理や、候補比較の確認に使えます。
口コミを読み込んでいます。
この補助金を検討した方、申請した方、採択・不採択の経験がある方の声を募集しています。 投稿内容は運営側で確認したうえで、個人や企業が特定されない形で掲載判断します。
口コミは公式情報の代わりではありません。申請条件や締切は、必ず公式ページ・公募要領で確認してください。